Korzyści

I-FLOW angażuje się w zapewnianie pracownikom konkurencyjnych korzyści, w tym możliwości oszczędzania na przyszłość.

● Płatny czas wolny (PTO)

● Dostęp do konkurencyjnych świadczeń zdrowotnych i socjalnych

● Programy przygotowania do emerytury, takie jak udział w zyskach

Odpowiedzialność wewnętrzna

· W I-FLOW zaangażowanie współpracowników zostało podniesione na nowy, wyższy poziom. Pracując dla I-FLOW, jesteś właścicielem, a nie tylko współpracownikiem. Wiąże się to z odpowiedzialnością, wśród której priorytetem jest zawsze zarządzanie środowiskiem i zrównoważony rozwój.

● Poczucie odpowiedzialności wszystkich współpracowników

● Przestrzeganie podstawowych wartości

● Zaangażowanie społeczne

● Inicjatywy na rzecz ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju

Odpowiedzialność społeczna

· I-Flow czuje się zobowiązany do wykonania niezbędnej, owocnej i produktywnej pracy, aby odwdzięczyć się społeczeństwu, ponieważ jako przedsiębiorstwo jesteśmy produktem społeczeństwa i gospodarki.

● Darowizna w związku z sytuacją związaną z COVID-19

● Resuscytacja krążeniowo-oddechowa

● Odwiedzanie i opieka nad cywilami żyjącymi w ubóstwie

● Działania na rzecz ochrony środowiska